月休み6日でしっかり休めるとか

求人欄を見ると

何万円以上!(ただし固定残業代だとかみなし残業代~時間~万円を含む)とあるんですが

とある求人、45時間を含む。

1日平均2時間も残業があってそれは支給されないのか・・・。

普通あって10時間とか20時間ぐらいだろ。




あとは月6日休みあるから、あとしっかり休めます。とか

もう阿保だし馬鹿だし糞だし舐めてるのかと。


無職は憤っておりました。


かといって選べる立場じゃ...。


というわけで月7日休みという某飲食業の面接を、

某年某月某日に面接受けたことがありました。


まあ飲食だし1日2時間残業とかデフォなのは仕方ないかなと思っていた。


ただ入って見ると・・・、

1日3時間4時間残業はデフォ、休みが多いならまだしも・・・

月7日、将来を見越せないな~と思ったので辞めました。


弱いは既に30OVER。

当時研修中はアルバイトって言う立場だったんですが、

常連さんに何でバイトなんだって言われた思い出(笑

事情を説明しても理解する力はもうないご老人。


まあそれもそうだと何故か自己暗示(笑)

辞める理由の1つにもなりました。







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